2026年招聘公告（财务）2026-06-18]
关于拟聘用人员的公示2026-05-28]
安徽淮河水资源科技有限公司2026年招聘公告2026-04-15]
《安徽东升港口服务有限公司东升综合码头工程码头工程涉河建设方案及防洪评价报告》专家评审会2023-03-09]
“面向高不确定性和低工程调蓄能力的流域水资源精细调度关键技术”项目公示材料2021-05-18]
2021年度申报职称人员基本情况公示2021-03-05]
淮委科技奖申报公示2021-03-04]
2020年度申报职称人员基本情况公示2020-08-03]
公 示2020-05-21]
关于印发公司安全生产管理规定2020-05-06]
2019年度申报职称人员基本情况公示2020-03-31]
2019年度申报职称人员基本情况公示2019-09-02]
月总结、大事记制度
第一章 月总结制度
第一条为了合理的安排人员的各项工作，明确工作内容，提高公司员工沟通能力、写作能力，充分发挥员工的主观能动性，特制定本制度。
第二条 适用范围：本制度适用于公司全体人员。
第三条 月总结主要内容：
1、个人的例行工作事项，包括个人参与项目工作情况进展，项目召开会议情况，项目出差考察活动等；
2、客户对公司工作作出的要求通过不同形式传递的信息等；
3、参加本单位或外单位组织召开的相关工作会议、宣传、学习、汇报等重要活动；
4、个人下月工作安排等。
第四条 执行办法：
1、月总结提交方式为每月初1-3个工作日内提交前一月的工作总结。
2、每月由综合管理部门安排一名负责人负责汇总、存档，与月绩效考核、年终考核、工资奖金挂钩。
第五条 执行时间
公布之日即刻执行生效。
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