2026年招聘公告（财务）2026-06-18]
关于拟聘用人员的公示2026-05-28]
安徽淮河水资源科技有限公司2026年招聘公告2026-04-15]
《安徽东升港口服务有限公司东升综合码头工程码头工程涉河建设方案及防洪评价报告》专家评审会2023-03-09]
“面向高不确定性和低工程调蓄能力的流域水资源精细调度关键技术”项目公示材料2021-05-18]
2021年度申报职称人员基本情况公示2021-03-05]
淮委科技奖申报公示2021-03-04]
2020年度申报职称人员基本情况公示2020-08-03]
公 示2020-05-21]
关于印发公司安全生产管理规定2020-05-06]
2019年度申报职称人员基本情况公示2020-03-31]
2019年度申报职称人员基本情况公示2019-09-02]
公司全体员工参加水资源论证及相关业务知识综合测评
2012年3月19日，公司组织全体员工进行水资源论证及相关业务知识综合测评。测评方式以考试为主，现场交流为辅。
为促进公司员工对水资源论证业务的了解，使员工尽快掌握相关业务知识，公司于2月初开展多次水资源论证及相关业务知识内部培训，培训方式为请委有关专家领导授课、员工自主讲课等，为检验员工掌握相关业务知识情况，公司特开展本次综合测评。
本次测评主要针对建设项目学习重点，从项目定位、水资源论证等级划分、分析与论证范围的确定、项目取用水合理性分析要点、取水水源论证要点、取退水影响论证要点等方面展开测试。测试结束后，由参加测评的员工讲述本次测试的要点及个人体会，通过大家互相交流，共同水资源论证报告书编制水平和编制质量。
测评结果表明，参评员工均较好的掌握了水资源论证及相关业务知识，本期学习取得一定成效。