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2020年度申报职称人员基本情况公示2020-08-03]
公 示2020-05-21]
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2019年度申报职称人员基本情况公示2020-03-31]
2019年度申报职称人员基本情况公示2019-09-02]
《斯沃森准则》读后感
《斯沃森准则》为我们提供了33个让人脱颖而出的工作智慧，针对这33条“准则”进行极具个性的阐释，解读我们在工作时应遵守的重要方法和原则，同时还与各种生动的实际案例相结合，使之成为一本启发智慧、指导职场和解读成功的必备读物。我现在正处于工作的起步阶段，很多时候都需要有个向导和准则来引导我更好的在职场打拼，而这本书恰恰能给我最好的启发和引导，从书中的失败案例中学到教训、成功案例中汲取经验，从而提升自我，更好更高效的完成工作。
一、主要内容
总体来说，本书通过四个部分，共33条准则来介绍如何让自己在工作中脱颖而出，如何不断提升自己在职场竞争中的地位和价值，下面主要介绍这33条斯沃森准则。
9把提升业绩的钥匙：1学以致用；2把难题分割成小问题；3以比自己更高一级的职位看待组织决策；4要持之以恒；5要以书面形式确认自己的指令和对方的承诺，千万别想当然地认为事情一定会得到落实；6对一个运转良好的企业，承诺、日程表、评估是重要的工具；7要乞求听到坏消息，而不只愿意听好话；8要养成用最简单的词语表达想法的习惯；9假定大家都知道真相的前提下向大家介绍；
6个决定成败的阳光心态：1要注意被你忽略的东西；2在做自己的本职工作时，不要观望等待；要努力和他人一起跟进，确保任务能够如实完成；3当与公司外的人打交道时，要记住：你永远代表着你的公司，尤其要注意你的承诺；4永远不要惧怕尝试新事物；5不断评估事态的发展，以确保实际成果与预期相符，避免任其“自由”发展；6坚忍不拔指的是即使在面对困难、经历挫折、受到冷落的情况下，毅然坚持的品质。
5个减少与他人摩擦的思维模式：1绝不要直接向上司投诉；2当决策时，赞成总是比反对更容易，然而，对两方面的意见老板都需要了解和思考；3要为一个你可以对其讲实话的老板工作；4不要忽略你是在为老板工作的这一事实；5不论你最初被安排的任务是多么卑微和琐碎，都要尽你最大的努力去完成它。
13个提升个人竞争力的小细节：1要学会说“我不知道”；2
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