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在淮河水资源公司工作一年的成长体会—李晓龙
时间如水，转瞬即逝。作为公司的第一批员工，我已经来公司两年了，在这两年中自我感觉还是有不少的变化，工作中有苦有甜，获得自身成长的同时，也有不少的工作体会。
一、思想上的成长
在这两年的历程，对我的认知水平是一个很大的提升，总结来说，主要有以下几个方面：
1）自信
我2010年毕业，阴差阳错进入了土木行业，2011年7月辞职，应聘了淮河水资源科技有限公司。初来公司时，对自己并未非常自信，表现的较为内向，工作也开展的畏手畏脚。还记得我第一次进行大会ppt汇报时，紧张的全身僵硬 ，没想到汇报后获得了王翔主任的肯定，而之后慢慢接触到更多的人和事，让我渐渐变的更加自信。
2）耐心
工作不都是一帆风顺，总有遇到“麻烦”的时候，此时就需要耐心。水资源论证的编制一项繁琐、精准的工作，很多时候需要一字一句的斟酌，这个字、句、段落是否准确传达了需要表达的意思，一份报告可能会经历几个、甚至十几个版本的改动，这个过程很好的锻炼了我的耐心。
3）灵活
以前的我，无论在思想还是行为上都算是一个木讷的人，而这两年的经历让我变的更加灵活机警。刚来公司时，人手不足，机构设置并不成熟，需要身兼会计、接待、技术数职，怎样处理各项事务之间的关系，需要自己的灵活变动。而在项目中遇到问题时，也需要审时度势，分析事情的前因后果，来灵活处理。
4）感恩
一句歌词里提到“海豚有海，风筝有风”，非常感谢公司给了我这么好的一个发展环境，让我在项目中发挥热量的同时，还让我监督管理公司技术质量的板块。在此需要感谢罗董、王总的耐心指导，及公司员工的配合与支持。
二、业绩成果
这两年中，我完成获得了以下成果：
1)项目成果
担任8项水资源论证与水源条件分析报告的负责人，作为主要编写人员参与12项论证、洪评及水源条件分析的编制。
参与省界水量调研、淮河流域水资源情势与供水保障关键技术研究、淮河干流（正阳关~洪泽湖）枯水期水量调度方案、砀山县水资源综合规划等多项科研、规划项目。